今年是沂源水發(fā)開啟“效益驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展”新階段的起步之年，是作風紀律建設(shè)的開局之年，沂源水發(fā)以紀律作風整頓活動破題開路，彰顯扭虧增盈爬坡過坎緊要關(guān)頭的革新壯舉。

思路決定出路，態(tài)度決定前途。沂源公司審時度勢，找準掣肘沂源公司高質(zhì)量發(fā)展的難點、痛點，旗幟鮮明地拿作風紀律開刀，以作風紀律整頓活動破題開路。

“沂源公司正處于‘船到中流浪更急、人到半山路更陡’的緊要關(guān)頭，提質(zhì)增效、扭虧增盈任務正值愈進愈難而又非進不可的時候。穩(wěn)定達標排放是我們進步的基石，而壓縮成本是污水處理廠的必經(jīng)之路，也是唯一之路，公司上上下下、全體干部員工，必須增強責任感、緊迫感、使命感，要時刻傳承‘挑山夫’精神，用肩膀、用雙臂一步一個腳印將效益抬上去。從紀律規(guī)矩抓起，從工作作風改起，用工作落實檢驗作風建設(shè)成效，用優(yōu)良作風保障扭虧增盈工作落實。”這是齊魯水務集團領(lǐng)導對沂源公司作風紀律整頓活動發(fā)出的震耳發(fā)聵、鏗鏘之聲。

公司領(lǐng)導班子態(tài)度堅決，8月23日，沂源公司再次以“壯士斷腕、刮骨療毒”的決心，通過逐級談話查擺問題、暗訪調(diào)查公開曝光、整改回頭看等多措并舉，繼續(xù)貫徹執(zhí)行“能者上、平者讓、庸者下”方針，處理違規(guī)事件4起，處理當事人6人，其中免職1人、提拔1人、重點表彰獎勵1人。截至當前，作風紀律整頓活動已累計處理違規(guī)事件16起，處理當事人22人，其中勸退1人、免職2人、提拔2人、獎勵2人，對相關(guān)直接責任人員予以警告、留用察看等處罰，并在“曝光臺”予以通報。

不換思想就換人，要想使作風紀律整頓活動取得實效，就要從思想上“植根”，就要在提質(zhì)增效扭虧增盈的恢宏實踐中讓全體干部員工固本培元。篤行，不僅是要在思想上“植根”，還要在知行上“融入”，做到踏石留印、抓鐵有痕，才能真正把干事熱情和進取精神化為扭虧增盈工作的強大動力。全體員工從心存疑慮到衷心點贊，沂源公司在作風紀律上的給力整頓，在短期內(nèi)實現(xiàn)了作風大轉(zhuǎn)變、干事效率大提升，帶動了公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，得到了廣大員工的支持與肯定。下一步，沂源公司將進一步劍指紀律、直擊作風，夯實扭虧增盈目標基礎(chǔ)工作，向齊魯集團上交一份滿意的答卷。（周森 供稿）